公司新聞 集團規(guī)章制度是知規(guī)明規(guī)的必修教材和守規(guī)用規(guī)的工作準則。在全面學習集團制度中，公司堅持抓機關(guān)帶系統(tǒng)，全體機關(guān)黨員、職工在學習集團制度上高標準、高質(zhì)量，深入學制度、帶頭守制度、嚴格用制度，切實做到真抓實學、學有質(zhì)量、學出實效。
（法務合規(guī)部組織開展專題培訓）
公司法務合規(guī)部組織開展集團《項目合規(guī)管理指引》專題解讀培訓，系統(tǒng)梳理排查從項目招投標到合同履約再到竣工結(jié)算的項目管理全流程合規(guī)風險點。教育引導法務、合約等部門人員將制度執(zhí)行作為最有力的風險防控措施嵌入流程，針對關(guān)鍵節(jié)點加強制度審查，強化過程管控。穿插強化典型案例警示教育，用“身邊案”警示“身邊人”，引導參訓人員深刻認識違反規(guī)章制度的危害性，針對性提出風險清單、職責清單、流程清單、制度清單，以“四張清單”強化“管業(yè)務必須管合規(guī)”。
（市場開發(fā)和投資部組織開展集體學習）
公司市場開發(fā)和投資部堅持個人自學與集中學習相結(jié)合，抓住學習重點，將集團市場開發(fā)相關(guān)制度作為必學議題，緊扣“六個嚴禁”系統(tǒng)學習《關(guān)于進一步樹牢風險意識防范重大經(jīng)營風險的通知》，吃透精髓、深刻理解、準確運用。注重學用結(jié)合，堅持把開展制度學習與貫徹落實集團“四大戰(zhàn)略布局”部署結(jié)合起來，與深耕屬地市場工作結(jié)合起來，與強化履職盡責同向發(fā)力，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動市場開拓的實際成效。近期成功中標總投資約3億元的黃淮海（宿州）智慧物流產(chǎn)業(yè)園物流倉儲項目（二期），屬地市場再添新篇。
（人才管理中心集中學習集團制度）
人才管理中心堅持學制度、強執(zhí)行、促效能，將制度學習深度融入各類會議，通過“全員領(lǐng)學+重點答疑”模式，引導黨員、職工學在日常、學在經(jīng)常、知行合一，在物管等日常工作將制度要求作為工作指南，嚴格落實首問負責制、工作閉環(huán)制，切實學出更加自覺的紀律意識、更加強烈的責任擔當。
